Ilustrasi (sumber: bantenpos.co)
JAKARTA (kabarkota.com) – Iklan Lowongan Pekerjaan di surat kabar atau pun media massa lainnya, seringkali menawarkan peluang yang menggiurkan.
Pekerjaan yang menjanjikan gaji besar di perusahaan berkelas umumnya menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja. Namun sayangnya, ada pihak-pihak tak bertanggung jawab yang sengaja ingin melakukan penipuan dengan mengatas namakan dari perusahaan padahal fiktif, untuk merekrut orang-orang.
Tentunya hal seperti ini tidak mau terjadi pada Anda bukan? Nah, unutk memastikan iklan lowongan tersebut sesuai dengan profil perusahaannya, ada baiknya Anda memperhatikan tiga hal berikut ini:
1.Panggilan wawancara di lokasi yang tidak sesuai dengan iklan yang tertera
Jika ini yang terjadi, maka Anda patut curiga atas rekrutmen yang dilakukan oleh pihak yang bersangkutan. Untuk menghindari itu, sebaiknya Anda memastikan kebenaran iklan lowongan itu sebelum menutuskan untuk mengirim surat lamaran ke perusahaan tersebut.
2.Anda diminta membayar sejumlah uang atau mengirimkan informasi pribadi secara rinci pada saat panggilan wawancara.
Pada dasarnya, orang bekerja itu salah satu tujuannya adalah untuk mencari pemasukan. Tetapi jika di awal Anda belum bekerja sudah diminta uang sebagai jaminan atau apa pun istilahnya yang tidak masuk akal, sebaiknya Anda mempertimbangkan ulang rencana untuk memasukkan lamaran pekerjaan ke perusahaan yang tertera di iklan itu.
Informasi pribadi juga sangat rawan disalah-gunakan oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung-jawab untuk melakukan kejahatan-kejahatan lainnya. Oleh karenanya, Anda harus mewaspadai itu.
3.Sebaiknya Anda tidak mengirimkan lamaran/resume Anda secara langsung kepada alamat email pribadi yang tercantum pada iklan lowongan.
Iklan lowongan kerja yang bisa dipertanggung-jawabkan biasanya tidak menggunakan alamat email pribadi, tetapi ditujukan ke HRD atau divisi terkait lainnya. Jadi, berhati-hatilah jika Anda menemukan perusahaan yang meminta Anda mengirim surat lamaran pekerjaan dan berkas-berkas lainnya ke alamat pribadi. (jobstreet.com)
